Oikein mitoitettu ja organisoitu henkilöstöliikunta on olennainen osa tämän päivän työelämää. LiikU on erikoistunut tuottamaan työyhteisöliikunnan kokonaisvaltaisia palveluja, strategista suunnittelua, liikunta-/henkilöstöpäiviä, kunto-ohjelmia tai -kampanjoita.
Buusti360 hyvinvointiohjelma käsittää kolme omaa kokonaisuutta, josta työyhteisö voi rakentaa oman ohjelman. Hyvinvointikokonaisuuden osat ovat:
| 1) Kartoitus, esim. nykytilan kartoitus ja henkilökunnan kyselyt, fyysisen kunnon mittauksen |
| 2) Räätälöinti, esim. Strateginen suunnittelu, Firstbeat ja HeiaHeia -palvelut, lajikokeilut tai liikuntapäivät |
| 3) Seuranta ja kehitys, esim. seurantajärjestelmät tai asiantuntija- ja työterveysyhteistyö |
Henkilöstöliikunnalla voidaan siirtää työterveyshuollon painopistettä nykyistä enemmän korjaavasta ja kuntouttavasta toiminnasta ennaltaehkäisyyn. Pääpaino pitää kuitenkin olla vähän tai epäsäännöllisesti liikkuvien aktivoimisessa säännölliseen liikuntaharrastukseen. Liikunta ei ole yksistään vapaaehtoista hauskanpitoa, vaan osa yrityksen henkilöstön eteen tehtävää pitkäjänteistä kehitystyötä!
