Seurahallinnolle

Raha liikkuu urheiluseurassa. Aina, kun näin tapahtuu, pitää miettiä myös rahan verotuksellisia näkökulmia. Koulutuksessa käydään läpi seuran varainhankinnan verotuksen perusteita ja seuran maksamia korvauksia. Tehdään myös pieni katsaus urheilijoiden rahastojärjestelmään. Käsittelyssä on mm. urheilutoiminnan tulot, talkootyö ja matkakorvaukset vapaaehtoisille.

Seuratoiminta perustuu vapaaehtoistyöhön. Yhä useammat seurat toimivat myös työnantajina. Koulutus perehdyttää seuran hallinnosta vastaavat henkilöt seuran työnantajana toimimisessa huomioitaviin asioihin. Sisältöinä työsuhteen syntyminen, työnantajavelvoitteet ja vinkit työnantajana toimimiseen.

Viestintä on hyvän seuran toimivuuden edellytys. Koulutuksessa käydään läpi seuraviestintää eli sisäistä viestintää, mediaviestintää ja kriisiviestintää. Seura voi onnistua myös viestinnässä, mutta se edellyttää selkeää työnjakoa ja sitoutumista viestintään viestin lähettäjänä ja vastaanottajana

Koulutuksen tärkeimpiä tavoitteita on saada seura pohtimaan varainhankintaa asiakasajattelun näkökulmasta ja nähdä seuran kiinnostavuus sekä arvo yhteistyökumppanien ja sidosryhmien silmin. Perehdytään mm. seuraaviin asioihin: varainhankintakanavat, palvelut, tuotteistaminen, yhteistyö & kumppanuus, liiketoimintamalli, myyntityö ja varainhankinnan kehittäminen.

Seurat perustetaan toteuttamaan tiettyä tarkoitusta. Toiminnan tarkoitus sitoo toimijat yhteen ja ohjaa seuran toimintaa. Seurassa toiminnan tarkoituksena voi tyypillisesti olla urheileminen, urheilun edistäminen, valmentaminen, kilpaileminen ja kilpailutapahtumien tuottaminen. Mikä on seuranne toiminnan tarkoitus ja mitä tavoitellaan? Onko seurallanne mm. ajantasainen strategia ja valmennuslinjaus? Miten hallitus ja valmentajat toimivat yhdessä? Koulutuksessa pohditaan seuratoiminnan ydinkysymyksiä johtamisen näkökulmasta.

Urheiluseuroissa on suuri määrä jäseniä, joiden lisäksi seuratoimintaan kytkeytyy myös paljon muita toimijoita. Kun ihmisiä ja toimintaa on yhteisössä paljon, on luonnollista, että aina kaikki ei suju ongelmitta. Tässä seurajohdolle suunnatussa koulutuksessa kuulet ja pääset keskustelemaan siitä, miten voimme ennaltaehkäistä epäasiallista käytöstä ja riita-/ongelmatilanteita urheiluseurassa.

Koulutuksessa perehdytään urheiluyhteisön vastuullisuusohjelmaan ja peilataan teemoja oman seuran toimintaan. Koulutus antaa hyvät eväät ja askelmerkit seuran vastuullisuusohjelman laadintaan.

Koulutuksen kohderyhminä ovat kunnat, seurat ja henkilöt, jotka vastaavat harrastamisen Suomen mallin hallinnollisista asioista omassa organisaatiossaan. Koulutus on suunniteltu helpottamaan kunnan ja seurojen yhteistoimintaa ja sen tavoitteena on synnyttää ymmärrys lainsäädännön vaikutuksista rekisteröityneen yhdistyksen ja julkisen toimijan yhteistyöhön. Sisältöinä mm. työlainsäädännön vaikutukset, vastuukysymykset, verotus harrastustoiminnassa ja sopimustekniset asiat.

Hyöty irti somesta – mitä sisältöä tuottaa sosiaalisen median kanaviin? Haluaisitko hyödyntää sosiaalisen median kanavia tehokkaasti osana seuran viestintää, mutta et tiedä miten? Tiedätkö, miten eri somekanavat toimivat ja millaista sisältöä niissä kannattaa jakaa?
Koulutuksessa opit, miten seura voi hyödyntää eri somekanavia tehokkaasti osana muuta viestintää. Koulutuksessa käydään läpi eri somekanavat ja niiden erityispiirteet. Lisäksi saat vinkkejä sisällön suunnitteluun ja näet onnistuneita esimerkkejä somekanavien käytöstä.

Joukkueenjohtaja on joukkueen keulakuva ja johtaa nimikkeensä mukaisesti joukkuetta muissa kuin valmennuksellisissa asioissa. Hän varmistaa valmentajalle mahdollisuuden keskittyä olennaiseen – seuran linjauksen mukaiseen valmennustyöhön. Koulutuksessa käydään läpi joukkueenjohtajan tehtäväkenttää ja sovelletaan asioita omaan lajiin.

Viestintä on urheiluseuroille toiminnan edellytys. Sujuva viestintä seuran jäsenten, sidosryhmien, potentiaalisten uusien jäsenien ja suuren yleisön kanssa auttaa seuroja saavuttamaan tavoitteitaan ja tuomaan omaa toimintaansa julkiseksi. Toimiva viestintä kaipaa avukseen viestintäsuunnitelman. Mutta miten sellainen tehdään, mitä siinä kuuluu olla ja mistä voi lähteä liikkeelle? Viestintäsuunnitelmatyöpajassa hahmottelemme yhdessä viestintäsuunnitelman pohjaa ja laitamme sen aluilleen. Koulutukseen sisältyy myös lyhyt ennakkotehtävä.

Seuran toiminnan perusta on hyvin hoidettu hallinto. Verkkokurssilla perehdytään seuran hyvään hallintoon ja yhdistystoiminnan perusperiaatteisiin. Kurssi on suunnattu kaikille seuratehtävissä toimiville, etenkin seuran hallituksen jäsenille ja toimihenkilöille. Kurssi on maksuton ja sen kesto on noin 15 minuuttia. Kurssi on suoritettavissa osoitteessa oppimisareena.fi. Kurssin suorittaminen edellyttää rekisteröitymistä Suomisportiin.

Seura työnantajana on maksuton verkkokurssi seuroille, jotka ovat palkkaamassa työntekijää työsuhteeseen. Kurssin avulla seura voi perehtyä työnantajaroolin mukanaan tuomiin asioihin ja velvoitteisiin. Kurssi on suunnattu seurahallinnossa toimiville ja kaikille, jotka haluavat oppia työnantajaa sitovista velvoitteista. Kurssin kesto on noin 20 min. Kurssi on suoritettavissa osoitteessa oppimisareena.fi. Kurssin suorittaminen edellyttää rekisteröitymistä Suomisportiin.

Seurojen taloushallinnon verkkokoulutus koostuu kuudesta n. 10-15 min opintojaksosta. Koulutussisällöt ovat yhdistyksen talouden suunnittelu, periaatteet sekä säännöt, toimintasuunnitelman ja talousarvion laadinta, talouden toteutus ja seuranta, kirjanpito ja tilinpäätös ja hyvä hallintotapa. Koulutus sopii hyvin seurojen hallitusten jäsenille sekä pää- ja osatoimisille taloushallinnon vastuuhenkilöille.