Gaalajulkaisu vuoden työyhteisöliikuttajasta 2018

 

PERKINELMER, WALLAC OY - VAUVOJEN PELASTUSTA PITKÄJÄNTEISELLÄ TYÖYHTEISÖLIIKUNNALLA 

Helmikuussa Varsinais-Suomen Urheilugaalassa palkittiin työyhteisöliikuttajana PerkinElmer, Wallac Oy.

PerkinElmer, Wallac Oy on kehittänyt työyhteisöliikuntaansa jo yli kymmenen vuoden ajan. Yritys tarjoaa monipuolisia liikuntamahdollisuuksia henkilökunnalleen. Henkilökunnalla on mahdollisuus myös Smartum liikunta- ja kulttuuriseteleihin. Työeläkemaksuluokka on yrityksen kokoon nähden alhainen.

Tällä hetkellä työpaikalla on mahdollisuus osallistua Pilatekseen, syvävenyttelyyn ja niska-selkäjumppaan.

- On haluttu madaltaa kynnystä osallistua ja tästä syystä jumpat järjestetäänkin omissa tiloissamme. Ideoita olemme saaneet työntekijöiltä, ja liikuntatuokioiden vetäjiä on löytynyt henkilökunnastamme. iloitsee PerkinElmerin Pirjo Hongisto.

- Tarjolla on lisäksi sählyä, keilausturnausta, pesäpalloilua ja suunnistusta. Osassa on pieni omavastuumaksu. Vuosittain starttaa myös alkeisryhmä, jossa voi ohjaajan johdolla opetella kuntosalilaitteiden käyttöä ja ryhmän avustuksella saada kuntoilu osaksi viikoittaista rutiinia. Tämä toimintatapa kannustaa kuntoremonttiin, sillä apua saa mentorilta ja vertaistuki muilta ryhmäläisiltä auttaa motivoitumaan. 

Pirjo Hongiston mukaan LiikUn vuosittainen järjestämä liikuntailtapäivä kerää kokoon n. 350 iloista liikkujaa. Liikuntailtapäivässä henkilökunnalla on mahdollisuus kokeilla uusia lajeja ja innostua liikunnasta. Lisäksi LiikUn työpaikkaliikunnan verkostosta yritys on saanut vinkkejä ja benchmarkkausta sekä tutustunut uusiin liikuntapaikkoihin.

Toimitusjohtaja Anna Godenhjelmin mukaan yhdessä liikkuminen lisää myös työniloa.

- Strategiastamme yksi kolmasosa rakentuu henkilöstön ja yrityskulttuurin varaan. Tänä päivänä työssä merkitykselliseksi on rahallisen kompensaation lisäksi nousseet yrityksen arvot sekä yhteisöllisyys. Meillä on töissä noin 570 henkilöä. Liikunta on meille yksi tapa luoda yhteisöllisempää yrityskulttuuria sekä vähentää ns. siiloutumista. Tutkimustuloksetkin osoittavat, että kun on hauskaa töissä, niin tekeminen on sekä tehokkaampaa että luovempaa. Terveyttä edistetään myös monilla muilla tavoilla: subventoimalla lounaan hintaa, joka päivä paikalla olevalla työterveyshoitajalla, paikan päällä käyvällä hierojalla, lasten ja perheiden yhteisillä tapahtumilla sekä vuosittaisilla hyvinvointiin liittyvillä luennoilla. 

Godenhjelm toteaa, että he tekevät töitä vauvoja pelastaakseen. Teemaan sopien PerkinElmerin työntekijät kutoivat satoja pieniä villasukkia TYKS:n Keskolaan pienille varpaille. Mopo lähti kirjaimellisesti lapasesta, naurahtavat yhteen ääneen Anna ja Pirjo, sillä lopulta villasukkia oli jaettavaksi moneen muuhunkin sairaalaan.

Teksti: Hanna Pitkänen